对于武汉不明原因肺炎，人人闻之色变，随后央视新闻官方微博出了消息，称本次不明原因的病毒性肺炎病例的病原体初步判定为新型冠状病毒。

起初武汉发现肺炎的时候，用人人闻风丧胆来形容也不为过，生怕一呼吸就有病毒染上身。在武汉的人胆战心惊，要去武汉的人犹豫再三。之所以引起广大重视，是因为2002年的非典事件带来的后遗症。
在开工前夕，为了让必威体育的小伙伴在延迟复工的这段时间里及时充上“电”，各部门主管积极给予部门员工视频培训疫情相关的知识，小伙伴也都积极参与并且将最新防疫信息分享给其他人，同时在钉钉上做好每日健康上报。

关于必威体育全员开工前防疫工作重要提醒：
问：上班前及上班第一天，对人员应提出哪些要求？
答：一是要向员工发布防控相关信息，要求出现呼吸道症状无发热者到社区卫生服务中心（乡镇卫生院）就诊，发热患者到发热门诊就诊。
二是对全体员工休假期间的生活旅行情况进行登记，全面掌握相关健康及外出旅行信息，重点了解员工是否离苏及前往地点，身体状况是否良好，是否与发热病人有过密切接触，是否接触过野生动物，特别是对近两周有湖北、浙江省等疫情高发地旅行史、居住史。返苏的员工，须由单位登记并随访其健康情况，确定相对独立的隔离场所进行隔离，观察期限14天，每天2次汇报体温和其他健康状况。重点提醒的是苏州以外人员，尤其是湖北省疫区返回的员工如未开展医学观察者须暂缓返岗工作。
三是必威体育将开展健康排查，排查中发现有呼吸道症状但无发热者应及时就医，有发热者应到发热门诊就诊。必要时根据相关要求进行医学隔离，其密切接触者也应进行居家自我隔离或到当地指定地点隔离。

问：上班后及近期一段时期内应该采取哪些防控措施？
答：首先，必威体育将建立员工健康申报和晨检制度，安排专人负责每天对每位员工进行体温测量；对出现发热、咳嗽等症状的员工，立即指导其到发热门诊就医。
其次，公司会为员工配备医用口罩，同时指导员工正确佩戴和使用后如何处理；生活场所会设置洗手设施和消毒用品，同时安排专人负责进行定期对场所、公共设施及交通工具消毒。
第三，员工应加强个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位（不是双手）遮蔽口鼻，将打喷嚏和咳嗽时使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后应用肥皂或洗手液彻底清洗双手。需要提醒的是，在使用公共设施后，特别是乘坐电梯后需注意及时洗手。另外，减少使用空调，定期开窗通风，定期清洗空调；最大限度减少会议等聚集性室内活动，尽可能采用工作群、视频会议等信息交流方式，降低交叉感染风险。

最后，做好外来人员信息登记、手部清洁、体温测量和口罩发放等工作，外来人员应由接待人员陪同到指定场所办公、休息和就餐，外来人员纳入本单位员工的健康管理。

 

问：单位发现病例后应采取哪些防控措施？